【自己啓発】周囲の環境・人脈は自分自身の鏡

ひとのつながり




この数年、停滞しているなと感じている経営者は思いの外、多いようです。起業当初は大変な想いをしながら毎日をすごしますが、いったん離陸してひとつの踊り場に達したときに、いがいに、そこには、停滞という罠がしかけられていて、そこを突破するためには、スクラップしてでも成長するというつよい願望と決断が必要なようです。

時間が止まっていると感じた時は、周りをみつめてほしい

人間は、自分と似た人間と不思議に一緒にいたいと思う生き物のようです。もしくは、辛辣な表現ではありますが、自分よりも下と思っている人と一緒にいたいと思ってしまうようです。

それも当然なのですが、人は、自分の今いる環境をあまり変えたくないという想いが、潜在的に定着しています。

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それは、有名なマズローの欲求段階の安全・安定の欲求によるもので、自分の命を守るために、安全な場所を確保しようとするのが、動物にとっては、当然の習性であると言えます。

自分よりも成功している人、自分とは価値観の違う人、自分とは、住んでいる世界が違う人。

そういった人と出会ってしまうと、自分の価値観が変わってしまい、今いる安全な場所からでないといけないという恐怖心が生まれるのです。

綱引きにエネルギーを使いきってしまう

ですので、そういった環境で放っておくと、周囲を自分の今いる位置を脅かさない人で固め、逆に周囲からみると、裸の王様と呼ばれてしまう、いわゆるYESマンを周りに従えてしまう経営者になってしまうのです。

成長したいとは言っていても、無意識に成長したくないと思っている人は、持っているエネルギーを、自分の心の中の綱引き(チャレンジしたいという欲求と、現状を維持したいという欲求)に全部使ってしまい、毎日、同じ事の繰り返しの毎日から抜け出すことができません。

当然、今よりも高くビジョンを持たれている経営者は、そこに安住するわけには行きません。

自分の今いる世界を破壊してでも、より高いビジョンを達成する必要があります。それぐらいの気概を持たないと人は成長しないのです。

さいごに

自分自身と戦うこと。それが、経営者の宿命なのかもしれません。

単に、人脈を広く持つこと、そして、人脈を武器に商売をすること、そのような事を言いたいわけではなく、本質的には、人脈は、自分の鏡であり、自分自身への挑戦の結果であるとお伝えしたいと思います。

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