【コンサル】21世紀、どんな人の価値が高いのか?
社会人で向上心のある全ての人に、必ず知っておいて欲しい話です。お店で働くスタッフの方にも是非お伝えして欲しい内容です。お店を蘇らせる為に、必要な、考え成長する組織を創る上で、絶対に必要な知識の大前提です。
社会人で向上心のある全ての人に、必ず知っておいて欲しい話です。お店で働くスタッフの方にも是非お伝えして欲しい内容です。お店を蘇らせる為に、必要な、考え成長する組織を創る上で、絶対に必要な知識の大前提です。
私の経験から考えると、どんな場合でもアルバイトを軽視しているお店は、経営がうまくいっていません。そういうお店は、勝手に、だんだんと行き詰っていきます。私はお店の手伝いに入るときは、かならずアルバイトスタッフに真剣に意見を聞くようにしています。
付加価値という言葉ができた時は、これは会計用語だったみたいですね。粗利益みたいなものでしょうか?グーグルで「付加価値」と検索してみたら「経営分析のススメ」という秀逸なホームページにわかりやすく掲載されてました。そして、付加価値の意味は、ファンクション(機能)へと移行し・・・
今日は、久しぶりに一日事務作業に追われました。東京で丸一日過ごすのは本当に久しぶりですね。一日を作業で費やす日は、必ず、朝一番に、書類とパソコン上のファイルの整理を行いながら、タスクを整理して机を整頓してから始めます。この30分があるか無いかで、一日の作業効率が変わります。
本日は、地元大阪です。久しぶりに母校である都島中学校の前を通ったら、なんと軟式テニス部近畿大会出場の文字。すげー、実は私も、「軟式テニス部」で、中学一年の時だけ所属していたのですが、超弱小でした。あれから、24年(笑)強くなるもんですね。
ランチェスター経営では、従業員100名までの事業所の場合、儲かっているか?儲からないか?は、99.9%経営者自身の責任であるということが言われています。ちょっと理不尽かなとは思いますが、実際、本当にそう思います。無料できること、まずは、これからやってみましょう。
本日から、再び研修を2日間受講しています。アウトプットありきのインプットですね。この半年間毎月通っていた研修は、とあるコミュニケーション研修の講師になるための養成講座でした。理念はもちろん、内容、研修の組み立てや、話し方など、あらためて参加者としてみるととても勉強になりました。
この「やっぱとみた」ブログを始めて「やっと」3ヶ月。このままだと「やっととみた」になりそうなぐらい日々のアウトプットは大変ですね。でもこれは逆に最近、インプット&アウトプットをかまけていたことになりますね。これまた初心に帰り情報アウトプットを続けていきたいと思います。
実は、私の大好き駅弁リスト2位の「はらこめし」。いくらとシャケ好きの私には、ど真ん中!本当にたまりません。ダイエット中ですがついつい食べてしまうんですよね。上越新幹線と上越線とほくほく線を乗り継いで向かう先は新潟「まつだい」!