【コンサル】目標設定と行動計画
長年経営をしていると、毎日に流されてしまい、目標を決めずに動いてしまう事が多々起こります。目標が無いと、日々の数字をどう扱えばいいのか、分からなくなってしまいます。
長年経営をしていると、毎日に流されてしまい、目標を決めずに動いてしまう事が多々起こります。目標が無いと、日々の数字をどう扱えばいいのか、分からなくなってしまいます。
このブログの告知を来週から本格的にスタートしていきたいと考えています。その前に、いろいろと実験中ですが、今回は挨拶動画です。
去年2013年9月から、およそ一年。海外で企業支援をしています。通訳を通しての経営指導は、本当に大変ですが・・・
誰に何を言われても、やるのは自分です。責任を取るのも自分です。誰も何もしてくれない。これは、まぎれもない真実なのです。ですが・・・
自分の感性を信じて、周囲の仲間を巻き込みながら突き進んでいく経営者。そんな会社が増えてきています。自分自身の本当にやりたいことに徹底的にこだわり、「ワガママ」を突き通す。なんかかっこいい・・・
私が30歳の頃からずっと同じテーマでセミナーをやってきています。今回はそのセミナーのダイジェスト動画を掲載しました。
「コンサルタントってどんな仕事?」っていうか、普通に初対面の人に、「仕事って何してるの?」って聞かれると、うまく説明できないことが多い職業だと思います。そこで、私はいつもこう答えます。
富田が、マル8年、小規模経営の売上改善を支援してきた結果、特に感じることは、経営者の世界があまりに狭いということ。もっともっと広い視野で、もっともっと長いスパンで経営を捉えて欲しいと考えるのだけど・・・
傍から見ると、大変だなと見えることも、すごい努力をしているなと思うことも、タフだなと思うことも、実は、本人としては、何の苦労にも感じていません、
そこが一番の違いなのではないかと思います。世の中は確かに甘くないのですが、様々なアクシデントを乗り越えていくとき、心のどこかで、楽しんでいるのか、それとも、心底苦しんでいるのか。